Tagesschauder

Es gibt Fälle, dass Arbeitgeber nichts mehr auf Hochschulabschlüsse geben und stattdessen nur Berufserfahrung bewerten, man braucht also als Bewerber gar nicht mit Studium zu kommen, das ist nichts wert.
Das sei der Trend, heißt es dann häufig dazu, verbunden mit der Erwartung, dass es sich herumspricht und die Berufsziele besser angegangen werden.

Das ist aber nicht der Trend, keine Trendumkehr. Es ist allenfalls eine Trendunterbrechung.
Der Trend ist, dass spätestens eine Generation später diese Bewerblinge über die Einstellungen entscheiden.
Und dann gilt Berufserfahrung gar nichts mehr, nur die politische Korrektheit, belegt durch universitäre Belege.

Denn auch dafür ist das Geld nun da, die Kriegswirtschaft braucht Mitmachende und Mitgemachthabende.